In vista dell’ attivazione operativa del servizio BLEN.it in Piemonte e delle intese attualmente in corso tra Formedil Piemonte e Regione Piemonte per la collaborazione fattiva su iniziative di politica attiva del lavoro a beneficio di target a maggior rischio di disoccupazione, i prossimi 12 e 27 ottobre si svolgeranno due seminari tecnici per Operatori Scuole Edili particolarmente del Piemonte, rispettivamente presso le sedi del Sistema Edile di Alessandria e dell’ Ente Formazione e Sicurezza Costruzioni di Torino.

Entrambi i seminari, a carattere essenzialmente operativo, avranno l’obiettivo di illustrare principali strumenti BLEN.it necessari alla gestione del servizio a sportello mediante azioni di assistenza e gestione di domande e offerte di lavoro, anche tramite l’utilizzo del portale web dedicato www.blen.it.

A livello nazionale, per semplificare ulteriormente il percorso di gestione BLEN.it e velocizzare i tempi di assunzione richiesti dal cantiere a settembre 2016 le Parti Sociali dell’ Edilizia su  iniziativa della Presidenza del Formedil e del suo CDA hanno siglato l’ accordo integrativo riguardante la Borsa Lavoro Edile Nazionale.

L’accordo, coerentemente con l’evoluzione normativa nazionale, sancisce la possibilità per la Scuola Edile di effettuare il famoso “ultimo miglio” del processo, ossia l’incontro tra domanda e offerta di lavoro tramite il colloquio conoscitivo. Lavoratore e impresa, sempre con la preziosa collaborazione dei servizi pubblici nel nuovo assetto riformato, potranno incontrarsi presso la Scuola Edile e definire il colloquio di assunzione direttamente davanti all’Operatore a Sportello BLEN.it.

E’ auspicio del Formedil consentire alle Scuole di accedere più facilmente ai finanziamenti pubblici specificatamente dedicati ai servizi per il lavoro tra cui l’ assegno di ricollocazione, novità del Jobs Act ritenuta strategica dal Governo e la cui sperimentazione dovrebbe iniziare dal prossimo novembre.

La Borsa Lavoro Edile è lo strumento delle Parti Sociali dell’ Edilizia per la buona occupazione.

Strumento completamente gratuito tanto per il lavoratore quanto l’ impresa.

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