- + details
09.05.2022 AGGIORNAMENTO DI SISTEMA
- + details
06.05.2022 IL 30 MAGGIO IL SECONDO MODULO DEL PERCORSO FORMATIVO BLEN.IT PER OPERATORI ENTI TERRITORIALI TOSCANA
- + details
08.04.2022 LAVORO DI QUALITÀ IN EDILIZIA NEL LAZIO, ZINGARETTI FIRMA PROTOCOLLO
- + details
04.04.2022 PERCORSO FORMATIVO BLEN.IT PER GLI ENTI PARITETICI DELLA FORMAZIO EDILIZIA IN TOSCANA
- + details
12.01.2022 PROGRAMMA GARANZIA OCCUPABILITÀ LAVORATORI - IL DECRETO IN GAZZETTA UFFICIALE
- + details
16.12.2021 BLEN.IT-FIRMATO IL PROTOCOLLO D’INTESA CON REGIONE TOSCANA E ARTI
- + details
02.12.2021 RAPPORTO QUADRIMESTRALE GARANZIA GIOVANI ANNO 2021
- + details
18.11.2021 IL 19 NOVEMBRE LA RIUNIONE TECNICA FORMEDIL/ANPAL SERVIZI SULL’ AVVISO PERCORSI 4
- + details
04.11.2021 SERVIZI PER IL LAVORO BLEN.IT: PUBBLICATO IL NUOVO AVVISO ANPAL SERVIZI PERCORSI
- + details
19.10.2021 PREVISIONI DI ASSUNZIONE OTTOBRE DICEMBRE 2021
Area Scuole Edili
Facilitatori
Previsioni di assunzione ottobre dicembre 2021
Nell’ultimo trimestre 2021 sono previsti ulteriori aumenti in tutti i settori del divario tra domanda e offerta di lavoro. E’ quanto conferma anche il bollettino del sistema informativo Excelsior realizzato da Unioncamere e Anpal.
Tra ottobre e dicembre si prevedono 1.361.480 entrate (+28,3% rispetto allo stesso trimestre di due anni fa, +78,8% rispetto allo scorso anno).
Contestualmente prosegue il trend crescente della difficoltà di reperimento di determinate figure professionali dichiarata dalle imprese, passato dal 36,4% di settembre al 36,5% di ottobre (38% per i giovani), Secondo Excelsior il fenomeno è riferito soprattutto a problematiche demografiche e di mancanza di candidati.
Sotto il profilo territoriale, meglio il Nord Ovest, in cui nel trimestre ottobre-dicembre si prevede un aumento delle assunzioni di +196.600 unità rispetto allo stesso periodo del 2020 e +107.900 rispetto al 2019.
In allegato il documento di dettaglio che confronta i dati delle costruzioni con quelli degli altri settori.
![]() |
![]() | Stampa la pagina ![]() |
![]() | ![]() |